ستاسو د ځوانان درس کول د دوی اهدافو ته د رسېدو څرنګوالی
زده کړه د موخو د ټاکلو څرنګوالي لپاره د ځوانانو لپاره مهم ژوند دی . هغه ځوانان چې اهداف ولري لږ تر لږه د ژوند له لارې بې طرفه ځنډوي. پرځای یې، دوی هڅول کیږي چې سخت کار وکړي ترڅو خپل لوی امکانات ته ورسیږي.
د ماشین موخې باید د ژوند بدلون نه وي. پرځای یې، یو هدف کیدای شي ساده وي لکه د جامې پیرودلو لپاره یا د جامی په جامیوم کې اخیستلو لپاره دومره پیسې خوندي کړئ.
د یوې موخې په لور کار کول کولی شي د خپلو ځوانانو سره د ځان په اړه زده کړي کې مرسته وکړي. او دا کولی شي په راتلونکې کې د ځان لپاره لوی اهداف رامنځ ته کړي.
اهدافو ځوانانو ته اړتیا لري ترڅو فکر وکړي چې دوی څه غواړي. بیا، د بریالیتوب لپاره، دوی باید هغه اهداف وپیژني چې دوی ورته اهدافو ته رسېدلو ته اړتیا لري.
د موخو رسولو لپاره د میندو سره څرنګه مرسته کولی شي
ماشومان د لوړې کچې څخه د مالتړ لپاره د دوی د اهدافو ته رسیدو کې مرسته کوي. دوی نشي کولی خپل د موسیقي وسیله واخلي او دوی نشي کولی د باسکتبال عملیات پرمخ بوځي.
له بلې خوا ځوانان، ډیری مهارتونه او سرچینې لري. نو دوی باید له تاسو څخه لږ هدف ته اړتیا ولري تر څو خپل اهدافو ته ورسیږي، تر هغه چې دوی د هدف ترتیب سره واقف وي.
د ځوانو کلونو کلونه د هدفونو د ترتیب کولو ستراتیژیو ته د ښوولو لپاره خورا ښه وخت. پرته له دې چې هغه خپل هدف ته د رسیدو لپاره بریالی وي، نو کولی شي په لاره کې ارزښتناکه ژوند زده کړي. غلطی ، ناکامی ، او مخنیوی کیدای شی عالی ښوونکی وی.
د خپل ځوان لپاره د موخو د ترتیب کولو هدف جوړ کړئ
د خپلو اهدافو د تنظیم او لاسرسی لپاره یو کلیدي هغه ګامونه پوهیږي چې ورته اړتیا لري. د دې لیکلو لیکل ترټولو غوره لار ده چې ستاسو ځوانان د خپلو فکرونو تنظیمولو او پالن جوړولو کې مرسته وکړي.
دلته هغه ګامونه دي چې تاسو کولی شئ خپل ځوانان وڅیړئ چې لارښوونه وکړي نو هغه روغ روغونه جوړوي:
- د هدف پیژندنه او هغه ولیکئ. یو هدف جوړ کړئ چې ستاسو ځوانان کنترول لري. د مثال په توګه، ستاسو ځوانان نشي کولی کنترول کړي که آیا په ښوونځي کې ترټولو چټکه رنځونکی وي. مګر هغه کولی شي د هغې میلې دورې څخه 30 ثانیې په مینځلو کې کار وکړي.
- د اهدافو د ترلاسه کولو لپاره اړین دندې لیست کړئ. د هر ګام په اړه فکر وکړئ چې تاسو به ستاسو هدف ته نږدې شئ. نو که ستاسو د ځوانان موخه د موټر اخیستل وي، نو هغه به یو کار ته اړتیا ولري. او د دندې تر لاسه کولو لپاره، هغه به د کار غوښتنلیکونو ډکولو ته اړتیا ولري.
- د کارونو په اړه کار پیل کړئ. د خپلو ځوانانو سره مرسته وکړئ کله چې هغې خپل هدف ته ورسیږي. دا په کیلنر کې ولیکئ. او پریکړه وکړئ چې څو ځله به یې وکړي. د بېلګې په توګه، هغه ښايي ووايي، "زه به د راتلونکې دوشنبې په ورځ جم ته لاړ شم او په هره اونۍ کې به د 30 دقیقو لپاره درې ورځې کار وکړم." ځانګړی ترلاسه کړئ
- لکه څنګه چې اړتیا وي اضافه کړئ. حتی ترټولو ښه جوړ شوی پلان کولی شي ناڅاپي سره وګوري. تاسو شاید فکر وکړو چې تاسو د هر شی په اړه فکر کوئ، مګر د بدلونونو لپاره چمتو او چمتو شئ او که چیرې نوی څه راشي نو د کارونو لیست اضافه کړئ.
- د بشپړېدو په څیر د دندې کارونه وګورئ. د شیانو په لیست کې د کتلو او د هغه پرمختګ په اړه چې تاسو مخکې مو کړې وي په پام کې نیولو څخه لږ شیان ډیر اطمینان لري.
- کله چې ټولې دندې بشپړې شي، معلومه کړئ چې هدف مو پوره شوی. که داسې وي، خپل راتلونکی هدف جوړ کړئ. که نه، هدف مو بیا کتنه کول.
موخې ختمول او د نویو خلکو جوړول
هرکله چې ستاسو ځوانان هدف پای ته ورسوي، د هغې په اړه خبرې وکړئ. هغه ګامونه وګورئ چې هغې یې ترسره کوله او بیا یې وګورئ چې څنګه یې په لاره کې خنډونه یا خنډونه پورته کړي. د هغه درسونو په اړه چې زده شوي یې په اړه بحث وکړئ
بیا، د خپل ځان لپاره د نوي هدفونو سره مرسته وکړه. دا ستاسو د ځوانو لپاره مهم دی چې تل د دې موخه وي چې هغه لور ته کار وکړي، نو دا کولی شي په خپله په خپل ځان باندې د ننګونې لپاره ننګونې وکړي.
که چیرې هغه غواړي روغتیايی، خوشحاله شي، یا په ښوونځي کې ښه وي، د هغه اصلي هدفونو سره مرسته وکړي چې د هغې ترټولو لوی احتمالي رسیدلو سره به مرسته وکړي.