د انګریزي کلیغان سره مرکه
دا اړینه ده چې د نینی پیدا کول چې ستاسو د ماشوم د چلند ستونزو ته د رسیدو لپاره ورته سمبال تګالرې کاروي. مګر، ځینې وختونه، د نانی پیدا کول چې د نظم سره ورته ورته الره لري کیدی شي یو څه ستونزمن وي.
انګرید کولګان، په شیکاګو کې د کیمبرج نین ګروپ بنسټ ایښودل، دا شریکوي چې مور او پلار کولی شي د نیک سره یو ځای کار وکړي ترڅو د نظم ویلو مسلو ته ځواب ووايي.
کلیګان د ماشومانو د مدافعې مسلو، د ماشوم پرمختګ، عمر مناسب فعالیتونه او لوبې، مناسبو نظمونو تخنیکونو، او د مور او پالر او مور او پالر او د پاملرنې ګانو ترمنځ مثبت اړیکو کې یو مخکښ ماهر دی.
د مور او پالر او نان لپاره څومره مهم دی چې د ماشومانو د سلوک او نظم وظیفو په اړه ورته ورته عقیدې شریکې کړي؟
مشترک اساسي ارزښتونه د ټولو بریالي اړیکو بنسټیز بنسټ دی. دا د نینی د مهارت، تجربې، او کاري وړتیاونو په پرتله د اوږدې مودې بریالیتوب ډیر اشاره ده. دا هغه ګیل دی چې هر څه په ګډه سره ساتي. کله چې توپیرونه په تکرار سره راڅرګند شي دا ډیری وخت د ماشوم په اړه د شخړو فلسفه پایله ده.
د ورځې په پاى کې، ناني د پراکسي پلار دی. د ښه کار کولو لپاره د اړیکو لپاره، د نظم په شمول فلسفه او چلندونه باید په مسیر کې وي. مشترک عقیدې یوه مهمه مسله ده چې باید نظر ونه شي.
کوم پلرونه باید پوښتل شي چې د نینی د نظم په اړه نور معلومات زده کړي؟
د نظم په اړه د ناني د تګالرې د موندلو کلیدي د مرکې جوړ شوي مرکې پوښتنې چمتو کوي. دا د ژوروالی معنی ده. غوښتنليک ورکوونکي بايد تاسو ته د ځانګړو تجربو په اړه معلومات درکړي کله چې هغې خپل نظم د نظم په لور وښوده.
موخه دا ده چې روښانه کړئ که د هغې لارښوونې لور ته د خپل ځان سره یوځای شي. کله چې په سمه توګه ترسره شي، کاندید باید د هغه ځواب په نظر کې نه نیولو سره چې تاسو یې لټوئ.
د لاندې پوښتنو څخه پوښتنه وکړئ:
- ما ته د یو وخت په اړه ووایاست چې تاسو یو ماشوم نظم کوله. څه پیښ شوي او څه سم ګامونه مو اخیستي؟
- ما ته د یو وخت په اړه ووایاست چې ستاسو په پاملرنې کې ماشوم ماشوم د تودوخې خنډ درلود . څه پیښ شوي او تاسو یې څنګه سمبال کړی؟
- ما ته د هغه وخت په اړه ووایاست کله چې ماشوم ستاسو لارښوونې تعقیب نه کړي. تاسو دا څنګه اداره کوله؟
- ما ته د یو وخت په اړه ووایه کله چې تاسو په تیرو پیښو کې ستونزه درلوده د نظم په اړه د مور او پالر الرښوونې؟ ولې له دې سره موافق نه یاست؟
- ما ته د یو وخت په اړه ووایاست کله چې مور او پالر ستاسو د ماشوم په نظم کې ستاسو د تګ سره متفق و. څه پیښ شوي او څنګه یې په نښه کړل؟
- ما ته د یو وخت په اړه ووایاست کله چې تاسو د مور او پالر سره د نظم او نظم سره موافق نه یاست. ایا تاسو د مور او پلار سره پته په نښه کړې؟
کوم ډول ستونزې شته کیدی شي کله چې نانی د ماشوم په اړه چلند وکړي یا د تګالرې څه ډول کارول باید په اړه مختلف تمه ولري؟
مخکې له دې چې تاسو خپل نیک ګمارل کښینئ او د سم نظم لارښوونه په ګوته کړئ. د هغه غبرګون ګورئ. که ستاسو پاملرونکي ستاسو اصولو ته درناوی ونه کړي ، نو هغه به حتمي نه پلي کوي.
دا کولی شي په سړک کې شخړې رامینځ ته کړي، او همدارنګه د ماشوم لپاره ناڅاپي.
که چیرې دوی باور ولري نو مور او پلر باید څه وکړي یا هم د ماشومانو سره سخته نرمه وي؟
تاسو د خپل مسلک په توګه خپل مسلکي کارکونکي په کار ګمارل چې څوک یې د ماشومانو پاملرنې ته راځي، په روښانه ډول وړتیا لري، نو د دې لپاره چې د هغه څه فکر کول مناسبه وي د خلاصون وړ وي. د مثال په توګه، کله چې تاسو د ډوډۍ څخه مخکې د نیکونو لپاره د الیسس فرییر لرئ، نو کیدای شي دا فکر وکړي چې دا خورا ښه نظر دی.
هغه واورئ. کیدای شي تاسو د هغې تګلارې هڅه وکړۍ یا د فکر کولو د دوو لارو ترمنځ د تفاهم کولو لاره ومومئ. ستاسو نانی پیاوړتیا به ستاسو ماشومان د هغې درناوي وکړي - او ستاسو کورنۍ به په اسانۍ سره پرمخ بوځي.
له بلې خوا، که ستاسو ناني ډېر سخت وي (غبرګون، زړورتیا، سپکاوی کول یا له مینځه وړل) یا خورا نرم (اجازه، زورزیاتي، قابل اطمینان) په مستقیم ډول د نانی سره بحث. که چیری نانی د فوری تیروتلو لپاره د هغی لیوالتیا څرګند نکړی نو کیدای شی د نوی پاملرنې غوښتونکی وی.
ځینې وختونه مور او پالر اندیښمن کیږي چې نانی تل د ماشوم د چلند د ستونزو په اړه ټول کیسه نه کوي. مور او پالر څنګه کولی شي ډاډه کړي چې دوی د ماشوم د چلند او د تعلیمي ستراتیژیو په اړه بشپړه کیسه نلري چې نانی کاروي؟
تاسو د نانی لپاره د یو لست څخه لیست یا لارښوونې چمتو کولو ډیری وختونه لګولي، مګر تاسو د مسلکي انډول او اعتماد چاپیریال رامینځته کولو وخت لګولی؟ نیک باید د آرامۍ احساس وکړئ چې ټول ننګونې، پوښتنې او اندیښنې راوړي.
کله چې تاسو محافظت یاست د دفاع په پرتله او په ژوره کچه د نورو سره غوږ نیولو لپاره، ناني ډیر خوښ او آرام احساس او احساس کوي. دا د اړیکو دا مهارت دی چې تاسو یې درکوي، د هغه د کارموندنې په توګه، ستاسو د ناني سره په ورځني اړیکو کې د توپیر لپاره ترټولو غوره فرصت.
په منظمه توګه د وخت وخت سره یوځای شی چې په شخص کې خبرې وکړي. دا ستاسو غوږ دی چې غوږ ونیسي، ستونزې حل کړي، اغېز وکړي، پرېکړې وکړي، او داسې چاپیریال رامنځته کړي چې کارمندان یې اوریدلي او توانیدلي.
تاسو دا د متن یا بریښنالیک له الرې نشي کولی. تاسو دا کار نشئ کولی کله چې تاسو په سهار کې دروازه وسوځئ یا د ماښام په دروازه کې د ماشومانو ماشومانو سره ستاسو پام ته اړتیا ولرئ.
د نیک کارمند په توګه، دا ستاسو لپاره مهمه ده چې تاسو د خپل ماشوم د ژوند پیښې په اړه د پرانیستې او صادقانه خبرو اترو وړتیا ولري - د هر نظم نظم مسلو په شمول.
لاندی کرښه - که چیری یو نینی تاسو ته آرامۍ احساس نکړی نو هغه به ونه. د کاري چاپیریال رامنځته کول چېرته چې د هغې غبرګون نه یوازې د ستاینې وړ دی - مګر هڅول شوی.
مور او پالر څنګه کولی شي د نیک سره یوځای کار وکړي څو د ځانګړو سلوک ستونزو حل کړي؟
یوځای کیږئ او پریکړه وکړئ چې تاسو د نږدې نظم سره په ګډه کار کوئ. ځینې مور او پالر ترجیح ورکوي تر څو لوی مسلو لکه مارټ، تیري ، یا ځورونې سره مشوره وکړي، په داسې حال کې چې نور د نورو بدمرغیو سرغړونو سره مخ کیږي.
په هرصورت، دا سره اړیکه لري، دا د ځمکې اصولو لپاره حیاتي ده چې تاسیس شي او ناني ته واضح معلومات ورکړل شي چې څنګه شیان باید حل او سم شي.
د مثبت نظم تقویه کولو لپاره یوځای کار وکړئ چې روښانه توضیحات، واضح پایلې، او د "تطبیق وړ" کارولو څخه کار واخلي.
- واضح توضیحات تعریف کړئ چې د ماشوم عمر لپاره مناسب وي.
- په واضح ډول تړل شوي پایلې چې د ماشوم عمر سره سمون لري
- والدین او نینی باید منصفانه، ثابت، او په سم ډول تعقیب سره موافق وي
په عموم کې، کله چې دا نیکونو ته راځي، ایا داسې یو څه نظم شته چې ممکن د نورو په پرتله غوره کار وکړي؟
نیین باید د مثبت نظم ډیزاین تمرینونه تمرین کړي . مثبت نظمونه یوه پراخه فلسفه ده چې د ماشوم سره مرسته کوي د خپل داخلي نظم او نورو لپاره رحم ته ضمیمه رامینځته کړي. دودیز سزا د هغه څه ښوونه کوي چې غلط وي، مګر تل د ماشوم سره مرسته نه کوي چې سم څه دي.
د نظم نظم مقصد درس ورکول دي. دا پخپل ځان کنټرول او ټولنیزه منل شوی سلوک درس ورکوي. تاسو د ناوړه چلند د اصولو او د ښه سلوک ستاینه کولو سره ښه چلند هڅول. نظم وظیف یو فرصت دی چې درناوی، صبر، او ښه ستونزه حل کړي نمونې.