ډیری دلایل شتون لري چې نیکه د دوی د کارمندانو سره د اړیکو د ختمولو لپاره غوره کوي. که تاسو د علتونو څخه خبر یاست نو ممکن دا وي چې د دوی څخه مخنیوی وشي او خپلې اړیکې د خپلې نانی سره اوږد او پیاوړي کړي، کوم چې ستاسو د ماشوم د ودې او هوساینې لپاره خورا مهم دی، نه یوازې د دې لپاره چې تاسو د قوي ښه مثال جوړ کړئ اړيکې بلکې همدا وجه چې ستاسو ماشوم ښايي ستاسو د ناني سره نژدې اړيکې ولري.
.1 د اړیکو نشتوالی
اړیکه د نینی-پلار پلار اړیکو څخه یو مهم اړخ دی. تاسو کولی شئ له خپل نیک سره مینه وکړئ ځکه چې هغه د خلکو خوښي، غیر متنازع او ستاسو د ماشومانو سره د سولې ساتونکی دی، مګر دا ځانګړتیاوې کیدای شي د اړیکو مسلو په مسله کې ستونزمنې وي
د نیک پلار په اړیکو کې هغه خلک شامل دي چې د مختلفو پس منظرونو سره یوځای راځي چې د بریالي بریالیتوب لوړولو ماشومانو سره یوځاى راځي. ناڅاپه او پرانستې ارتباط شتون نلري که ناڅاپه او خساره شتون ولري. مخکې له دې چې د اړیکو پیل پیل شي، د خپلې راتلونکې په اړه بحث وکړئ نینی تاسو سره څومره اړیکه لرئ او کله چې د هغې سره کار پیل شي، ډاډ ترلاسه کړئ چې خپل احساسات د هغه احساس شریکولو لپاره خوندي ځای ته ورکړئ. په هره ورځ او ورځ کې هره ورځ چې د ماشوم د ورځې او شیشې په اړه د ورځني چک په ترڅ کې، دا ښه ده چې میاشتنۍ یا یو څو ځله په دې اړه بحث وکړئ چې څنګه د هغې لپاره کار روان وي.
.2 د کار مسؤلیتونه بدلول
د نینی ځانګړي دندې ترسره کولو لپاره ګمارل شوي، د ځانګړي شمیر ماشومانو پاملرنه. که تاسو غواړئ د خپل نیک څخه اضافي دندې ترسره کړئ، حتی کوچنيان، پرته له دې چې د خبرو اترو پرته یا یې تاوان وکړي، شيان په پای کې په بد حالت کې راځي. یو نینی باید ستاسو د پخلنځی پاکولو لپاره د خپلو ماشومانو لپاره ناشونی شی.
که د هغې قرارداد وايي چې هغه به د ماشومانو لینځلو ته دوام ورکړي، دا مور او پالر ته اجازه نه ورکوي چې له هغې څخه ستاسو لمنځه وړلو غوښتنه وکړي. خپل دندو مسؤولیتونه په غیر متوقع ډول بدل نه کړئ او فرض کړئ چې هغه د هغې سره سم ده.
3. د ودې بهیرونه
نانی د ورځې او څو ورځو لپاره کار کولو لپاره ګمارل شوی. که تاسو په منظمه توګه خپل شیډیو بدل کړئ، نو له خپل نیک سره خبرې وکړئ او وګورئ چې ایا دا کار د هغې لپاره. هغه یو ماشوم لري چې ستاسو ماشومانو ته د لیدلو څخه بهر بهر وي نو له هغه څخه وپوښتل چې د هغې لپاره څه کار کوي. شیډولونه بدلون کوي کله چې ماشومان کوچنيږي مګر مور او پالر باید ونه مني چې نانی به د ټولو بدلونونو ځای په ځای کولو کې خوشحاله وي. د خپل نان څخه پوښتنه وکړئ چې څنګه هغه فکر کوي دا نوې بدلونونه به یې اغیزه وکړي. که نه، ځینې موافقې کېدای شي چې اړتیا ولري، یا له بدبختۍ سره، تاسو ممکن د لارې الرې وتړئ.
.4 د ارزښت نه شتون
نینیسان هره ورځ مصرفوي د ماشومانو پاملرنه، لکه څنګه چې موږ ټول پوهیږو، یوه اسانه دنده نه ده! زموږ په مصروف ژوند او دوره شویو شیډولونو کې، مور او پالر اکثرا له خپلو کورنیو څخه د خپلو ټولو کورنیو لپاره د خپلو نیکونو څخه مننه کوي. درناوی اوږده لاره روانه ده. وخت په پام کې ونیسئ چې خپل نانی په منظمه توګه ستاینه وکړئ. اضافي ځانګړي ستاینه د دوی د زیږون، د رخصتیو په ترڅ کې یا د ناني ملي پیژندنې د اونۍ په ترڅ کې معنی ده. ستاسو نینی لپاره ډالۍ ډیره بیه نه ده.
ستاسو د ماشوم څخه د ستاینې یوه کوچنۍ نښه او ستاسو د ماشوم څخه د فکر وړ لاسي کارت اوږد لاره پیدا کوي ترڅو وښيي چې تاسو د تاسو ټولو لپاره د نانی څومره قدرداني کوئ.
5. کوچني مدیریت والدین
د یو چا استخدام کول چې تاسو سره مرسته وکړئ ستاسو ماشوم لوړ شي ځکه چې د مور او پلار په توګه، تاسو خپل ماشوم ښه پوهیږئ او غواړئ چې ټولې پریکړې وکړو، لوی یا کوچني. په هرصورت، د نانی وسایطو استخدام کول تاسو په شراکت کې داخل شئ. د ماشوم پاملرنې مرکب کې بل کس اضافه کول نور معنی لري او د نانی په توګه چې د نورو ماشومانو سره کار کړی دی، د هغه نظر ممکن د بحث وړ وي. دويم اټکل او يا د هرې پرېکړې پوښتنه کول چې ستاسو ناني جوړوي خراب وضعيت رامنځته کوي.
ستاسو د نانی ازادي او د وړو توپیرونو د منلو لپاره زده کړې ورکول به ستاسو د نیکمرغه کولو لپاره په حقیقت کې ستاسو نینی سره مرسته وکړي. که چیرې داسې سیمې شتون ولري چې ستاسو لپاره خورا مهم وي، نو بیا غوره کړئ چې ستاسې چپیدونکي ټکي دي او پرېږدئ چې د دوی اهمیت وپیژني.
6. احساس احساس
ټوله ورځ د ماشومانو پاملرنه کولی شي یو جلا جلا دنده وي. والدین باید هغه فعالیتونه وهڅوي کوم چې نانیو ټولنیز محرکونه رامنځته کړي او نوي تجربې ترلاسه کړي لکه ماشومان په سیمه کې پارک ته د تلو لپاره، د لوبې ساحې یا محلي کتابتون ته ځي او د لوبو ګروپونو سره یوځای شي. نینس د ماشوم سره په یوه ښه ورځ کې د تګ کولو، د ملګرو سره لیدنه او د متقابل عمل څخه خوند اخلي. که تاسو یوه کورنۍ یاست نو ټوله ورځ ستاسو کور ته د خپل کور څخه د بل یا بل دلیل سره په موټر کې د ډار لپاره، دا پریکړه بیا تکرار کړئ. تاسو غواړئ ستاسو نانی د ورځې په جریان کې خوشحاله شئ او ستاسو په کور کې پټه نده احساس شوې.
.7 د ماشوم پاملرنې مختلف فلسفې
د مور پالنې فلسفه د ننې د استخدام کولو په اړه فکر کولو لپاره خورا مهم دي. کله چې تاسو مرکه کوئ نو د احتمالي نانو څخه پوښتنه وکړئ چې دوی د نظم او سواد زده کړې په اړه څه فکر کوي . دا کیدی شي تازه وي یا روښانه کړي، په ځانګړي ډول د یو نوي پلار، چې د نانی سره کار کوي د مختلف فلسفې سره، مګر دا کیدی شي لویې ستونزې رامنځته کړي. رضایت د ماشوم مناسبې پاملرنې لپاره د ماشوم پاملرنې مهم دی.
د کورنۍ خوندیتوب
نیینس ستاسو د کور دننه لاړ شي هرڅه ته د لومړۍ قطار څوکۍ لري، نو که تاسو او ستاسو ښځه په دوامداره ډول جګړه کوي یا تاسو خپل عمر زاړه ماشوم ته وینځئ او خپل ځوان په څو ځله پرته له مناسب مناسب نظم څخه ووهئ، یو نانی کیدای شي کورنۍ پریږدي . د ډیرو جدي حالتونو لکه د الکولو ناوړه ګټه اخیستنه، فزيکي ناوړه یا غیر احساساتي بې ثباتي د نورو ځایونو لپاره د نانو لپاره خوراغړ رنګونه دي.
9. معاش او مالیاتي مسایل
د مالیې مسلې پیچلې وي نو له دې امله ډاډه کړئ چې تاسو د کار کولو دمخه د دواړو خواوو لخوا لاسلیک شوي تړون لاسلیک کړی. د مرکې په جریان کې د معاشونو او مالیې مسلو په اړه د بحث کولو وخت ونیسئ او په خپل ناني تړون کې یادونه وکړئ. په پام کې ونیسئ چې د خپلې پیسې څخه د خپلې پیسې څخه د مالیاتو کسرونو ضایع کول، او هر کله چې د هغې خساره کې بدلون وي. د مرستې لپاره د نینی مالی متخصص سره مشوره وکړئ.
10. ښه حالت
تاسو کولی شئ یو نیک کارموندنه وټاکئ څوک چې یوازې د لیکې لرې غوره وړاندیز ترلاسه کولو لپاره یوازې ستاسو شرایطو سره موافق دي. لکه څنګه چې د دې غږ په څیر سخت دی، دا پیښیږي. یا بل ګوند کولی شي قرارداد ختم کړي نو په دې فکر کې وساتئ چې ښه نینی ستونزمن کار دی ترڅو ستاسو خوشحاله وساتي! که تاسو یوازې د وخت وخت چمتو کولی شئ او ستاسو نینی هغه کورنۍ پیدا کوي چې خپل بشپړ وخت وړاندیز کوي، فکر کوي چې هغه به پریږدي. سربېره پر دې، که چیرې یوه کورنۍ یوه کمیسون پیدا کړي چې لږ کم مسؤلیتونو لپاره به یې ډیرې پیسې ورکړي (یو ماشوم چې ستاسو دوه یا د لمنځه وړلو دندې نه وي، او نور)، کیدای شي هغه ستاسو لپاره کار کوي. که ستاسو نانی ښه معامله وړاندې کوي، نو کیدای شي هغه پریږدي.