نرم نظم یو له پنځو مهمو ډولونو څخه دی چې د والدینو او ماشومانو ترمنځ متقابل احترام باندې والړ دی. د نرم نظم لپاره اساس دا دی چې دا د نظم او کارونې په کارولو تمرکز کوي او نه سزا .
د مثبتو تعقیب په څیر ، هغه مور او پلرونه چې د نرم نظم له مخې کاروي د کوم ډول مجازاتو مجازات نه کاروي یا استعمالوي. دوی ماشومان نه شرموي یا شرموي نه بلکې د هغې درناوی منفي پایلې وړاندې کوي چې راتلونکي راتلونکی چلند کوي.
نرم نظم په اوږد مهال کې ګوري
نرم نظم یوازې د نن ورځې چلند پر تمرکز نه کوي. پرځای یې، دا د والدینو سره اوږدې مودې ته ګوري. والدین هغه مهارتونه پیژني چې ماشومان یې ورته اړتیا لري او د تعلیمي ستراتیژیو موندنه کوي چې خپل اهداف ترسره کوي.
د بیلګې په توګه، که ماشوم اړتیا لري چې مسولیت زده کړي، مور او پالر کولی شي ډیر کارونه وکړي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې ماشوم هغه مهارتونه چې اړتیا ورته لري ترالسه کوي. نرم نظم په مهارت کې د خسارې سره مخ دي، نو ماشومان کولی شي روغ او مسؤلیت لرونکي بالغان شي.
نرم نظم د ماشومانو زده کړه درک کوي څه وکړي؟
نرم نظم د ماشومانو ښوولو ته مناسب چلند باندې تمرکز کوي. د مثال په توګه، یو ماشوم چې د هغه ورور نومونه وايي بلکې یوازې وخت نه لري . د هغې پرځای هغه د ښو الفاظو څخه په ښې لارې کې کارول کیږي.
نرم نظم د ماشومانو احساس کوي چې څنګه خپل احساسات په ټولنیزو مناسبو لارو بیان کړي. ماشومان زده کوي چې څنګه پخپله صحي پریکړې وکړي.
نرم نظمونه احساسات منل
نرم نظم هم د ماشوم احساسات په پام کې نیسي.
که ماشوم خپه وي، مور او پلار به ووایاست، "دا ژوند دی،" یا "تاسو باید دومره لږ کوچنی په اړه ناخوښه نه وي." پرځای یې، مور او پالر ماشومانو ته زده کړه ورکوي چې څنګه د دغو ناامنه احساساتو سره زده کړه وکړي. .
والدین د خپلو احساساتو په اړه خبرې کوي او په جدي توګه یې اخلي. ماشومان د اعتبار احساس کوي کله چې دوی ګوري چې دا لویان خپل احساسات په پام کې نیسي.
کله چې کومه ستونځه وي، دوی د ستونزو سره یوځای حل کوي او ماشومان اجازه لري چې انډول ورکړي.
نرم نظم په خوندیتوب ټینګار کوي
والدین په فزیکي او احساساتي مصؤونیت ټینګار کوي. ماشومان د خطرونو ارزونه کولو لپاره تدریس کیږي او وګوري چې آیا دوی د انتخاب غوره دي. که چیرې ماشوم د بې وزلو غوره کولو په اړه وي، مور او پلار ممکن احتمالي پایلې په نښه کړي.
ماشومان هم د قواعدو بنسټیز دلیلونه تدریس کوي. یو مور او پلر ممکن ووایې، "موږ د پارکینګ په لارو کې روان یو ځکه چې ډیری موټرې د هغه په شاوخوا کې موټر چلولو ته اړتیا لري موږ د دې لپاره لیدل کیږو چې موږ نشو کولی." هغه والدین چې د نرم نظم څخه کار اخلي ماشومان نه غواړي چې څه شی وکړي ، "ځکه چې ما داسې وویل."
نرم نظم د وخت څخه مخکې تمه کوي
هرڅه او هرڅه د ماشومانو لپاره د زده کړې تجربې په توګه کارول کیدی شي. د کرایې دوکان ته سفر، په موټر کې یوه سواری یا د لوبې لوبه کولی شي د ماشومانو لپاره بیلابیل مهارتونه زده کړي.
والدین قواعد او توضیحات له وخته مخکې واضح کوي. د مثال په توګه، روغتون ته د سفر څخه دمخه یو ماشوم ته ویل کیدی شي، "موږ نن ورځ په روغتون کې د ماسي سیلی لیدنه کوو. موږ به د دننه غږونو څخه کار واخلو ځکه چې په روغتون کې خلک ښه احساس نه کوي او ځینې یې به سوېږي. موږ باید د پښو پښو او پرخته ارګانونو څخه کار واخلو. "ماشومانو ته فرصتونه ورکول کیږي ترڅو پوښتنې وکړي او پایلې یې ورته ویلي که چیرې دوی قواعد مات کړي.
کله چې ماشومان د وخت څخه وړاندې د قواعدو څخه خبر وي نو دوی ته یو انتخاب ورکوي. دوی پوهیږي چې که دوی عمل وکړي نو څه به وشي که څه هم چې دوی به بد چلند وکړي. کله چې مور او پالر د نرم نظم له مخې کار کوي دوی هڅه نه کوي چې ماشومان د هرې خوښې سره په کار کولو مجبور کړي او دوی د قدرت له مبارزو څخه مخنیوي وکړي .
نرم نظمونه مثبت او منفي پایلې لري
نرم نظم باید د منلو وړ مور او پالر سره ناڅاپي وي. پرځای یې، مور او پلار اغیزمن پایلې وړاندې کوي. مګر مهمه ده چې یادونه وکړو چې هرې پایلې ځانګړې موخې لري.
نتیجه نه ورکول کیږي ځکه چې مور او پلار خپه او ناخوښه وي.
پرځای، هر انضباطي عمل د ماشوم لپاره زده کړې لپاره د فرصت په توګه کار کوي.
د ځوانو ماشومانو او کوچنيانو سره، بیاځل کول یو عام نظم دی تخنیک دی. د هغه څه په اړه چې د هغه څه په اړه یې فکر نه دی کړی، ماشوم ته خپل ماشوم ته خپل ماشوم ته زنګ ورکول یا لیږل، یو مورد کولای شي د چلند مخه ونیسي په یوه نوي فعالیت کې برخه واخلي.
منطقی پایلې او طبیعی پایلې اکثرا د بار بار کولو څخه منفي سلوک مخنیوي لپاره کارول کیږي. د وخت وخت ممکن د یوې لارې په توګه کارول کیدی شي چې ماشومان زده کړه وکړي کله چې دوی خپه شي یا خپه وي.
داسې مثبت پایلې هم شته چې ښه چلند پیاوړي کوي. د انعام سیسټمونه معمولا د ښه سلوک هڅولو یا د ځانګړو سلوک په اړه د ماشومانو کار کولو کې کارولو لپاره کارول کیږي. ستاینه او د ښه انتخابونو او ښه سلوک د پیاوړتیا لپاره ډیرې مثبتې پاملرنې وړاندې کیږي.